خارطة طريق ترحيل Mainnet حسب الأولويات
🔁 خارطة طريق ترحيل Mainnet حسب الأولويات
✅ الحقائق الأساسية قبل الترحيل
-
المعالجة المعقدة للبيانات: الترحيل لا يتم عشوائيًا، بل يستند إلى بيانات تعدين دقيقة تم جمعها على مدار 6 سنوات، لضمان العدالة واستبعاد الحسابات المزيفة.
-
أكثر من 12 مليون رائد تم ترحيلهم: وهذا إنجاز كبير، تم عبر نظام KYC محلي وبدون تكلفة على المستخدمين.
-
الهدف الأساسي: ترحيل 10 ملايين مستخدم كبداية لشبكة مفتوحة، مع الإبقاء على باب الترحيل مفتوحًا لبقية الرواد لاحقًا.
🛣️ مراحل الترحيل وفق الأولوية
1. الهجرات الأولية (الجارية حاليًا):
تشمل:
-
مكافآت التعدين الأساسية
-
مكافآت الدائرة الأمنية
-
مكافآت القفل
-
مكافآت استخدام تطبيقات Pi
-
مكافآت تشغيل العقد (لمن تم تأكيدها)
2. الهجرات الثانية (المرحلة القادمة):
ستركز على:
-
مكافآت الإحالة المرتبطة بأعضاء اجتازوا KYC
3. الهجرات الدورية (المستقبلية):
-
ترحيل منتظم دوري (شهري، ربع سنوي...) يشمل جميع أنواع المكافآت
📝 ملاحظة مهمة:
-
الرصيد القابل للتحويل في واجهة المستخدم هو مجرد تقدير مبدئي.
-
الرصيد الفعلي المهاجر يتم احتسابه بدقة أعلى ويعتمد على كل جلسات التعدين والمكافآت الفردية.
📊 Pi Tokenomics وآلية التوريد
📦 الحد الأقصى للعرض = 100 مليار Pi
مقسمة كالتالي:
-
65% للمجتمع (مكافآت التعدين)
-
10% للاحتياطي الأساسي
-
5% للسيولة
-
20% للفريق الأساسي
💡 مهم:
كل جزء من هذه المخصصات مرتبط بنفس وتيرة ترحيل المكافآت، ما يضمن:
-
الشفافية
-
عدم التلاعب بالإمداد
-
موازنة مصالح جميع الأطراف
💡 ما هو "الإجمالي الفعّال" للعرض؟
هو مقدار Pi الذي تم ترحيله فعليًا إلى Mainnet حتى الآن، ويتم حسابه بناءً على النسبة 65% للمجتمع.
⚙️ آلية التعدين في Pi
مصممة لتحقيق:
-
اللامركزية
-
النمو الشامل
-
الأمان والاستدامة
🔧 كيف تعمل؟
-
يتم إصدار المكافآت وفقًا لـ نموذج تراجعي أُسي (كما في الورقة البيضاء).
-
يتم احتساب الحد الأعلى للتوزيع الشهري مسبقًا.
-
مساهماتك (تشغيل عقدة، دوائر أمان، استخدام التطبيقات…) = مضاعفات على معدل التعدين الأساسي.
-
كلما مر الوقت، ينخفض معدل التعدين الأساسي تدريجيًا.
✅ الاستنتاج
شبكة Pi ملتزمة بـ:
-
ترحيل جميع الرواد الصادقين في أقرب وقت.
-
الحفاظ على العدالة والأمان في الترحيل.
-
تطبيق Tokenomics مصمم ليدعم نمو الشبكة من خلال المشاركة الفعلية لا المضاربة.
